Zurück in die Pflege im Kreis Heinsberg, ohne Dauerstress.

Nach Elternzeit, Pause oder Jahren in einem anderen Beruf: Bei IPA steigen Sie mit Einarbeitung, reinen Vormittagstouren und drei Wunschfrei-Tagen im Monat wieder ein. 20 Stunden vormittags sind genauso möglich wie Vollzeit.

Per WhatsApp
Umfang
Teilzeit ab wenigen Stunden bis Vollzeit
Touren
Reine Vormittagstouren möglich
Einarbeitung
Mitfahren, dann eigene Tour
Start
Nach Absprache

Das erwartet Sie, das bringen Sie mit

Feste Patienten, feste Region, feste Ansprechpartner. Sitz Geilenkirchen, Einsatz im ganzen Kreis Heinsberg.

Das erwartet Sie

  • Erst mitfahren, dann eigene feste Tour
  • Grund- und Behandlungspflege je nach Qualifikation
  • Auffrischung von Dokumentation und aktuellen Standards
  • Fortbildung, wenn Sie etwas nachholen möchten
  • Feste Ansprechpartnerin in der Pflegedienstleitung

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung in der Pflege, auch wenn sie länger zurückliegt
  • Führerschein Klasse B
  • Klare Vorstellung, wie viele Stunden zu Ihrem Leben passen
  • Keine Angst vor einer Absage: Wir reden erst, dann entscheiden wir gemeinsam

Pflege mit Plan statt mit Dauerdruck

Was bei uns fest steht, bevor Sie unterschreiben.

  • Gehalt Fachkraft [[GEHALT-FK]]Fachassistenz [[GEHALT-FA]]. Plus steuerfreie Benefits.
  • Reine VormittagstourenWenn Ihr Alltag nachmittags anderes braucht. Auf Wunsch dauerhaft.
  • 3 Wunschfrei-Tage im MonatStehen fest im Dienstplan.
  • Unbefristet, Vollzeit oder TeilzeitWir suchen Kolleginnen und Kollegen für lange, nicht für die Saison.
  • Fort- und WeiterbildungBezahlt von IPA. Wer sich weiterentwickeln will, bekommt die Zeit dafür.
  • Mitarbeiter werben MitarbeiterSie kennen jemanden, der zu uns passt? Dann lohnt sich das für Sie beide.

In zwei Minuten beworben, in einem Gespräch geklärt.

Kein Portal, kein Anschreiben. Nicole Jaber meldet sich persönlich.

  1. Kurz bewerben

    Qualifikation, Umfang, Telefonnummer. Zwei Minuten, kein Anschreiben. Oder per WhatsApp.

  2. Nicole Jaber ruft an

    Ein ehrliches Gespräch über Touren, Stunden, Gehalt und das, was Ihnen wichtig ist.

  3. Mitfahren, dann entscheiden

    Ein Tag im Team, bevor Sie unterschreiben. Danach Einarbeitung mit fester Ansprechperson.

Nicole Jaber, Pflegedienstleitung, Ansprechpartnerin für Bewerbungen
Nicole JaberPflegedienstleitung

Führt die Gespräche, plant die Einarbeitung und die Touren.

Fragen vor der Bewerbung? Einfach anrufen.

Wie sieht ein Tag aus, welche Tour, welche Stunden, was zahlt IPA. Das klärt sich am Telefon schneller als in jedem Formular.

Kurz gefragt

Alles andere im Gespräch.

Ich war acht Jahre raus. Geht das?

Ja. Sie fahren zuerst mit, frischen auf, was sich geändert hat, und übernehmen dann eine eigene Tour.

Nur vormittags, nie am Wochenende, geht das?

Reine Vormittagstouren sind ein festes Modell bei uns. Wochenenden besprechen wir im Gespräch, je nach Umfang.

Wie viele Stunden mindestens?

Das legen wir gemeinsam fest. Lieber wenige Stunden, die verlässlich sind, als viele, die nicht halten.

Muss ich ein Anschreiben schicken?

Nein. Kurzformular oder WhatsApp, dann ruft Nicole Jaber Sie an.

Zwei Minuten. Dann reden wir.

Qualifikation, Umfang, Nummer. Den Rest klären wir im Gespräch.

IPA Pflegedienst · Von-Humboldt-Straße 106 · 52511 Geilenkirchen · Touren in allen 10 Kommunen im Kreis Heinsberg
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